看護師さんからの質問「辞め癖がつかないか不安・・・！」に転職サイトのコンサルが返答！

Twitterの質問箱から、質問を頂いたんですが、長文になってしまったので記事のネタとして書かせて貰いながら返答させて頂きます！

ハル

こんにちわ。看護師転職サイトのコンサルタントをしているハルと申します！

今回質問頂いた内容は「転職して2ヶ月の病院がダブルチェックをしないので不安。転職したいけど2ヶ月で辞めたら辞め癖がつかないか不安」というものです。

↓質問内容

〜〜〜〜〜〜以下返答内容〜〜〜〜〜〜

こんにちわ！はじめまして！

ご質問ありがとうございます。

まずはご結婚おめでとうございます。

ハル

今回ご質問頂いた内容は、実は結構相談される案件なんです。

以前勤めていた病院がしっかりしていた部分が、新しい病院でまったくない場合など、新しい病院のやり方に不安を覚える方は多いですね〜

仕事の辞め癖が付いてる看護師とは？

まず、辞め癖が付いてしまうか不安ということですが、今までの私の経験上では辞め癖が付いちゃうか不安と考えている方は大丈夫な人が多いです。

転職を繰り返す人は、本当になにも考えていない人が多いんです・・・・。

ご質問者様は今回の病院が2つ目の病院という事ですし、退職したい理由が「人間関係」「給料が安い」「残業が多い」などの理由ではなく「ダブルチェックしない事が不安」という前向きな理由なので希望に合う病院に入職できれば問題なく長くお勤めになれるんではないでしょうか？

問題は、自分の希望に合う病院を探すという点ですが、自分で探す場合には面接時に質問するまでダブルチェックがあるかどうかはわかりませんし、面接時には質問しずらいと思います。

こんな時こそ転職サイトを活用してみてはいかがでしょうか？ 2ヶ月での退職の場合病院の人事は

人事

なんでこの人たった二ヶ月で退職しようとしているの？

ハル

という質問を必ずしてくるはずです。そんなときにコンサルタントとは、こんな感じで返答します

コンサルタント

待遇への不満ではなく、ダブルチェック等の管理体制に不安を覚えてしっかりとした病院へ入職希望の方です前職は5年間お勤めなので短期間での退職を繰り返す方ではありません

そこで、打診先の病院がダブルチェックを行わない場合には

人事

うちもダブルチェックしないから無理だね・・・・

となりますし、きちんと行っている場合には

人事

うちはしっかりやってるから大丈夫だよ

というように、病院に打診をする時点で求職者の希望条件に合致しているか確認をして話を進めるので、面接の前の段階でダブルチェックをしている病院に絞って探す事が可能です

ハル

他の記事でも書いてますが「人間関係が良い所」「残業が少ない所」「給料が高い所」のような抽象的な希望条件をコンサルタントに伝えるのは辞めましょう。抽象的な希望条件は人によって感じ方が違うので、入職後のミスマッチが多くなってしまいます。

なんでも良いから給料が高い所！条件はそれだけ！と

違う地域ということですが、地域によって医療への考え方が結構違ったりする部分もあるし、現在の地域にどのくらいの数の病院があるかにもよりますよね・・・・。

まずは転職サイトに登録して現在住んでいる地域にダブルチェックを含めて、しっかりとした病院があるのか確認してみるのが良いと思います。

転職先も現職と同じだったら意味がないですからね・・・・！

よい転職を出来るように願っております。

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