どうも。看護師転職サイトのコンサルタントをしているハルと申します。
石の上にも3年・・・・。
一般社会でも入社してから最低3年は勤務した方が良いと言われますが、看護師の転職に関しても同じです。
特に新卒で入職した看護師さんの場合には、はじめての転職は3年勤務してからした方がよいと言われますが、実際はどうなんでしょうか？
3年目の看護師は転職したいと思いがち
新卒で入った病院を辞めたい・転職したいと思う看護師のパターンは大きく別けて3つあります。
- 入職後数ヶ月で病んじゃって辞めたい系看護師
- 3年目に入って、現職に不満が出てきた系看護師
- 自分のやりたい看護が分かってきたキャリアップ系看護師
それぞれ、転職した方が良いのか？我慢した方が良いのか？経験短くても転職出来るのか？色々疑問はあると思います。
①入職数ヶ月で病んじゃって辞めたい系看護師の転職は？
一般職に比べて看護師は病みやすい職業だと思います。学生の時との落差が大きく、配属先にもよりますが、人の死に直面する事で病んじゃう人もお多いですよね。
結論から言うと、転職自体はいくらでも出来ます。例え入職1週間で辞めていたとしても大丈夫。
短期退職を3回も4回も連続で繰り返していれば、転職活動にそこまで障害になる事はありません。
逆に「経験の浅い看護師だから変な癖付いてないでしょ」とポジティブに考えてくれる病院もあります。
新卒ですぐ辞めてしばらく休んでいてもまた看護師に戻ることは可能です。
②3年目に入って、現職に不満が出てきた系看護師は危険
同じ職場も3年目に入るとある程度全体が見えてくるものです。仕事の慣れと同時に出てくるのが職場への不満。
学生時代の友人看護師の話を聞いていると、どうも自分の病院は休みも少なく給料も安い。
・・・・転職したいなぁ・・・。と感じ始める看護師さんが多い時期でもあると思います。
1つの職場しか知らない看護師さんは、隣の芝が青く見えてしまうものですが、この時期の看護師さんに多いのが「なんとなく転職したい」と考えちゃってる人。
もちろん。明確に理由があるのであれば転職するのも問題ありませんが、なんとなく現職が嫌だと転職する人は、次の職場でも同じ様に感じる人が多いんです。
転職を「通勤時間」「給料」「休日数」「配属先」などの普遍的な条件でするのが成功の秘訣。
「上司が気に入らない」「同僚と合わない」なんかの理由で転職しても、次の職場で良い人間関係が築けるかなんて入職してからじゃないと分からないからね！
③自分のやりたい看護が分かってきたキャリアップ系看護師
看護師でも3年一区切りと考えている人も多いですし、基本的に新卒採用が少ない「訪問看護」「高齢者施設」「企業系看護師（CRC）」などの採用要項も「3年間の臨床経験のある人」という条件が多いので、病院で3年間看護師を勤め上げた看護師は、転職先の自由度も高くなります。
3年間勤めていると、自分がやりたい看護の方向性が見えてくる人も多く、前向きな転職をしたい看護師さんが多くなります。
○○病棟で高齢者と接しているうちに高齢者介護に〜
○○病棟で担当患者さんの死に直面して緩和ケアに〜
3年間の勤務経験があれば転職理由なんていくらでも作れるので、問題なし。3年間の経験がある看護師さんを「経験年数短いから不採用ね！」と言ってくる病院はあまりありません。
病院側も3年を一区切りにしてます。
3年目じゃなくて3年間務めてから転職しましょう！
3年目に入って途中で退職はせずに、3年目の終わりまできっちりと勤めてから転職しましょう。
退職金も3年勤務が条件になっている所が多いのもありますが、今後の看護師人生で3年間の臨床経験があるとないのでは大きく違ってきます。
例えば、3年間病棟に勤務して寿退職、子供が大きくなってきて10年後に看護師に戻ろうとした時に、10年前の経験だとしても3年の臨床経験があるのと無いのでは、転職候補先が結構違ってきます。
新卒〜3年目くらいの若手看護師さんは、転職自体は難しくないけど、きちんと考えて転職活動をしないと新しい勤務先が今よりも良いという証拠はありません。
若い看護師さんは、なんとなく転職が多いんですが、止めてください。なんとなく転職しても良い転職が出来るとは限りません。
コツとしては、事前の情報収集が大切。なんとなくではなく、現在より給料が高い病院は通勤圏内にどのくらいあるか？
興味がある○○科のある病院はどんなところがあるか？
高齢者施設ってどんな仕事するの？勤務形態は？給料は？
などなど、看護師転職サイトに登録しておけば情報を貰うことが可能です。看護師転職サイトをうまく使って後悔しない転職をしましょう〜！
